නුපුහුණු ශ්‍රමිකයන් ලක්ෂයකට රැකියා දීමේ වැඩ පිළිවෙළ ඇරඹේ | Page 4 | සිළුමිණ

නුපුහුණු ශ්‍රමිකයන් ලක්ෂයකට රැකියා දීමේ වැඩ පිළිවෙළ ඇරඹේ

පේ රටේ 1971 දී හා 1988 – 89 වක­වා­නු­වේදී තරුණ කැරලි හා නැගි­ටීම් දෙකක් සිදු­විය. ඊට ප්‍රධාන හේතුව තරුණ අස­හ­නය හා විරැ­කි­යා­වයි. විශේ­ෂ­යෙන් අඩු ආදා­ය­ම්ලාභී දුප්පත් තරුණ තරු­ණි­යන්ට ගමේත් රටේත් නිසි පිළි­ගැ­නී­මක් නොමැ­ති­වී­මත් ඔවුන්ට මූල්‍ය ශක්ති­යක් නොති­බී­මත් අත­දී­මට මනා තාක්ෂ­ණික පුහු­ණු­වක් දීමට කවු­රු­වත් ඉදි­රි­පත් නොවී­මත් නිසා මෙම තරුණ නැගි­ටීම් හා විප්ලව ඇති වූ බව සමාජ විශ්ලේ­ෂ­ක­යන්ගේ අද­හ­සයි.

පසු­ගිය කාලයේ පැවැති රජ­යන් තරුණ අස­හ­න­යට විවිධ පැලැ­ස්තර විස­ඳුම් දැමු­වත් ස්ථිර­සාර විස­ඳු­මක් ලබා­දී­මට අස­මත් විය. මේ නිසා තරුණ අස­හ­නය වර්ධ­නය වන්නට ද විය.

නමුත් වත්මන් ජන­පති ගෝඨා­භය රාජ­පක්ෂ මහ­තාගේ හා වත්මන් අග­මැති මහින්ද රාජ­පක්ෂ මහ­තාගේ සුසං­යෝ­ග­යෙන් යුත් වත්මන් රජය මෙරට තරුණ අස­හ­නය අවම කිරී­මට හා ඔවුන්ට හොඳ අනා­ග­ත­යක් උදා­කර දී සමෘ­ද්ධි­මත් රටක් ගොඩ ගැනී­මට නව වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළක් යෝජනා කර තිබේ.

ඒ අනුව මෙරට ප්‍රථම වරට අපොස සාමාන්‍ය පෙළ අස­මත් ගමේ දරි­ද්‍ර­තා­ව­යෙන් අන්ත­ය­ටම පත්ව සිටින පවු­ල්වල තරුණ තරු­ණි­යන් ලක්ෂ­ය­කට රජයේ ස්ථිර විශ්‍රාම වැටුප් සහිත රැකියා ලබා­දීමේ වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළක් දැන් ක්‍රියා­ත්මක කර තිබේ.

‘සෞභා­ග්‍යයේ දැක්ම’ ප්‍රති­පත්ති ප්‍රකා­ශ­නය යථා­ර්ථ­යක් කර­මින් ජනතා කේන්ද්‍රීය ආර්ථි­ක­යක ඉහළ සමාජ සුබ­සා­ධ­න­යක් උදෙසා අඩු ආදා­ය­ම්ලාභී පවු­ල්වල අඩු අධ්‍යා­ප­න­යක් සහිත තරුණ තරු­ණි­යන්ට ස්ථාවර ආදා­යම් මාර්ග­යක් ලබා­දීම පිණිස මෙම වැඩ­පි­ළි­වෙළ යටතේ තරු­ණ­යින් ලක්ෂ­ය­කට රැකියා ලබා­දීම ඉදිරි මස සිට ඇරැ­ඹී­මට රජය කට­යුතු කරයි.

මෙම අඩු ආදා­ය­ම්ලාභී රැකියා ලක්ෂය ලබා­දීම සඳහා සුදු­ස්සන් තේරී­මේදී සෑම ග්‍රාම නිල­ධාරි වස­ම­කම දරි­ද්‍ර­තා­ව­යෙන් ඉහ­ළම කොටස තෝරා ගැනී­මට පිය­වර ගත යුතු බව ජනා­ධි­පති ගෝඨා­භය රාජ­පක්ෂ මහතා අදාළ නිල­ධා­රීන්ට නියෝග කර ඇත.

මෙම වැඩ­පි­ළි­වෙළේ ප්‍රධාන පර­මා­ර්ථය සෞභාග්‍ය දැක්මේ ‘දිළිඳු බවින් තොර ශ්‍රී ලංකා­වක් බිහි කිරීම’ බවත් එම සංක­ල්පය යටතේ එක් තිර­සර හා ප්‍රධාන උපාය මාර්ග­යක් ලෙස අඩු ආදා­ය­ම්ලාභී පවු­ල්වල සිටින සාපෙ අස­මත් අයට විධි­මත් වෘත්තීය පුහු­ණු­වක් ලබා­දී­මෙන් පසු රජයේ රැකි­යා­වක් ලබා­දීම සිදු­ක­රන බවත් මෙම වැඩ­ස­ට­හන සම්බ­න්ධී­ක­ර­ණය කරන ජනා­ධි­පති බහු­කාර්ය සංව­ර්ධන කාර්ය බළ­කායේ අධ්‍යක්ෂ ජන­රාල් විශ්‍රා­මික මේජර් ජන­රාල් නන්ද මල්ල­ව­ආ­රච්චි මහතා පව­සයි.

ඒ අනුව මේ තරුණ පිරිස් තෝරා ගැනීම පිණිස දැන් සියලු කට­යුතු ප්‍රාදේ­ශීය ලේකම් කාර්යාල හා ජනා­ධි­පති කාර්යා­ලය මගින් සිදු කරනු ලැබේ.

මෙම වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළට අදා­ළව දැනට ඉල්ලු­ම්පත් ලක්ෂ 6 ½ ක් ලැබී ඇති බවත් ජනා­ධි­ප­ති­තු­මාගේ උප­දෙස් අනුව කිසිම දේශ­පා­ලන බේද­ය­කින් තොරව ගම්වල සිටින වැඩිම දරි­ද්‍ර­තා­ව­යෙන් අන්ත අස­ර­ණවූ සමෘද්ධි ආධාර නොල­බන තරුණ පිරිස මේ සඳහා තෝරා ගෙන ලබන 2දා සිට පත්වීම් ලබාදෙන බවත් නන්ද මල්ල­ව­ආ­රච්චි මහතා පව­සයි.

ඒ මහතා තව දුර­ටත් පව­සන පරිදි මේ වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළේදී වය­ස්ගත රෝගා­තුර දෙමා­පි­යන් හෝ ආබා­ධිත පුද්ග­ල­යන් සිටින පවු­ලක කිසිම රැකි­යා­වක් නොක­රන තරුණ අයට මෙහිදී ප්‍රමු­ඛ­ත්වය ලැබේ. එමෙන් ම සමෘද්ධි ආධාර ලැබී­මට සුදුසු නමුත් නොලැ­බෙන තරුණ පිරිස පිළි­බ­ඳ­වත් මෙහිදී වැඩි අව­ධා­නය යොමුවේ.

ජනා­ධි­පති ගෝඨා­භය රාජ­පක්ෂ මහතා ජනා­ධි­ප­ති­ව­රයා බවට පත්වී­මෙන් පසු 2020 ජන­වාරි - පෙබ­ර­වා­රි­ව­ලදී මෙම රැකියා ලක්ෂය ලබා­දීම පිණිස ඉල්ලු­ම්පත් කැඳ­වු­වත් 2020 පාර්ලි­මේන්තු මැති­ව­ර­ණය ප්‍රකා­ශ­යට පත් කිරී­මෙන් පසු මැති­ව­රණ කොමි­සමේ නිය­මය අනුව එම වැඩ­ස­ට­හන ක්‍රියා­ත්මක කිරීම නැවැ­ත්වී­මට සිදු­විය. දැන් නව රජය පිහි­ටු­වී­මෙන් පසු ජනා­ධි­ප­ති­ව­රයා මේ අඩු ආදා­ය­ම්ලාභී අයට විවිධ ක්ෂේත්‍ර 25 ක් යටතේ මනා පුහු­ණු­වක් ලබාදී රැකියා ලක්ෂ­යක් ලබා­දීමේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ දැන් ක්‍රියා­වට නංවා ඇත.

පසු­ගිය ජන­වාරි පෙබ­ර­වාරි මාස­වල මේ සඳහා ප්‍රාදේ­ශීය ලේකම් කාර්යා­ල­ව­ලට ලබා­දුන් අය­දු­ම්ප­ත්‍ර­වල විස්තර අනුව ඒවා පිළි­බ­ඳව සොයා ලබන මස සිට පත්වීම් ලබා­දීම සිදු­ක­රනු ලැබේ.

මෙම රැකියා ලබා­දී­මෙන් පසු එම පවුල් දිළිඳු බවින් මුදවා ගැනීම හා ශ්‍රම බළ­කායේ නිපු­ණතා මගින් සමෘ­ද්ධි­මත් රටක් ගොඩ­නැ­ගීමේ කාර්ය­යට සඵ­ල­දායි ලෙස මේ පිරිස දායක කර ගැනී­මට කට­යුතු කරන බවත් බහු කාර්ය සංව­ර්ධන කාර්ය සාධක බළ­කායේ අධ්‍යක්ෂ ජන­රාල් නන්ද මල්ල­ව­ආ­රච්චි මහතා පව­සයි.

එක පවු­ල­කින් ඉහත සුදු­සු­කම් සපුරා ඇති වයස 18 - 40 අතර එක් ඉල්ලු­ම්ක­රු­වෙකු ගැන පම­ණක් සලකා බලනු ලැබේ. අය­දු­ම්ක­රු­වන් පදිංචි ගම් ආශ්‍රිත ප්‍රදේ­ශ­වල පව­තින රැකියා අවස්ථා සහ අය­දු­ම්ක­රු­වන් ඉල්ලා ඇති පුහුණු ක්ෂේත්‍ර සිය­ල්ලම සැල­කි­ල්ලට ගෙන අදාළ පත්වීම් කරනු ලැබේ.

තමා පදිංචි ප්‍රදේශ තුළ හෝ ආසන්න ප්‍රදේ­ශ­වල ඇති පුහුණු මධ්‍ය­ස්ථා­න­වල දී මෙම පුහුණු සිදු කරනු ලැබේ. මෙම පුහු­ණුව බහු­කාර්ය සංව­ර්ධන කාර්ය සාධක බළකා දෙපා­ර්ත­මේ­න්තුව මගින් විධි­මත් අයු­රින් ලබා­දෙනු ලැබේ.

සාර්ථක පුහු­ණු­ව­කින් පසු පදිංචි ප්‍රදේ­ශයේ හෝ ආසන්න ප්‍රදේ­ශ­වල රැකි­යා­වල නිරත කිරී­මට අපේ­ක්ෂි­තය. ඒ අයට මාස හය (06) ක අඛණ්ඩ පුහුණු කාලය තුළ මස­කට රුපි­යල් 22500 ක දීම­නා­වක් ගෙවනු ලැබේ. සාර්ථක පුහු­ණු­වී­ම­කින් පසුව තමාට ලැබෙන ක්ෂේත්‍ර­යට අදා­ළව, තමාගේ ස්ථිර පදිංචි ප්‍රදේ­ශය තුළ රජයේ අනු­මත ප්‍රාථ­මික ශිල්පීය නොවන (PL 1) රජයේ ස්ථිර තන­තු­ර­කට පත්වී­මට පුහු­ණු­ලා­භීන්ට අවස්ථා ලැබේ.

වසර 10 ක සතු­ටු­දා­යක අඛණ්ඩ සේවා කාල­යක් සපු­රා­ලී­මෙන් පසුව රජයේ විශ්‍රාම වැටුප් හිමි­කම ලැබෙන බව ජනා­ධි­පති කාර්ය සාධක බළ­කාය පව­සයි. ජාතික ආධු­නි­කත්ව මණ්ඩ­ලය පුහුණු වැඩ­පි­ළි­වෙළ මෙහෙ­ය­වයි.

මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ පිළි­බ­ඳව අපට අද­හස් දැක්වූ මුදල් හා ප්‍රාග්ධන ‍වෙළෙඳ පොළ ව්‍යව­සාය ප්‍රති­සං­ස්ක­රණ රාජ්‍ය අමාත්‍ය අජිත් නිවාඩ් කබ්රාල් මහතා පව­සන්නේ රැකියා ලක්ෂයේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ මගින් දුප්පත් පවු­ල්වල ට සිය ශක්ති­යෙන් ම නැගී සිටී­මට අව­ස්ථා­වක් ලැබෙන බවයි. එමෙන් ම මේ නව ශ්‍රම බළ­කායේ නිපු­ණ­තාව මගින් සමෘ­ද්ධි­මත් රටක් බිහි­වනු ඇති බව ද ඇමැ­ති­ව­රයා පව­සයි.

දුප්පත් පවු­ල්ව­ලට සමෘ­ද්ධිය ලබා­දී­මට වඩා ඔවුන්ට තම පවුලේ සාමා­ජි­ක­ය­කුට රැකි­යා­වක් ලබා­දීම මගින් ඔවුන්ට දිග­ටම දියු­ණු­වක් ඇති කර ගන්නට පුළු­වන්. සමෘ­ද්ධිය ලබා­දෙන විට යැපුම් මාන­සි­ක­ත්වය ඇතිව අනුන් මත යැපෙ­න්නට මේ පවු­ල්වල තරුණ පර­පු­ර­ටත් සිදු­වෙ­නවා. නමුත් රැකි­යා­වක් දුන් විට ඒ ගැට­ලුව අවම ස්වශ­ක්ති­යෙන් නැගී සිටී­මට අව­ස්ථාව ලැබෙ­නවා. එවිට පවුලේ ආර්ථික ප්‍රව­ර්ධ­න­යක් ඇති­වේවි. මෙය තරුණ පිරි­සට ලැබුණු හොඳ අව­ස්ථා­වක්. අපේ රටේ සාමාන්‍ය පෙළ අස­මත් තරුණ තරු­ණි­යන් බොහොම දෙනෙක් අස­හ­න­ය­කින් සිටින්නේ ඒ ඒ අයට රජයේ තබා පෞද්ග­ලික ආය­ත­න­ව­ල­ටත් රැකියා නැති කමින් කොරෝනා උව­දු­රත් සමඟ ඒ තත්ත්වය තවත් දරුණු වුණා. ඒ නිසා මේ අව­ස්ථාව අපේ තරුණ පර­පු­රට ලැබුණු ස්වර්ණ­මය අව­ස්ථා­වක්. ඔවුන් කළ යුත්තේ අදාළ පුහු­ණුව හරි­යට ලබා­ගෙන අදාළ රැකි­යාව හරි­යට සිදු­කර ඒ ඒ ආය­ත­න­වල ස්ථිර පත්වීම් ලබා­ගෙන තම පවුල දුප්ප­ත්ක­මින් මුද­වා­ගෙන රටට ජන­තා­වට උප­රිම සේව­යක් සිදු කිරී­මයි.

මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ පිළි­බ­ඳව ජනා­ධි­ප­ති­තුමා ඉතා උන­න්දු­වෙන් කට­යුතු කර­නවා. එතු­මට අවශ්‍ය මේ යටතේ සුදු­සුම පිරිස තෝරා ඒ අයට රැකියා ලක්ෂය ලබා­දීම බව ද කබ්රාල් මහතා පැව­සීය. මේ වැඩ­ස­ට­හන පිළි­බ­ඳව අද­හස් දක්වන කොළඹ විශ්ව­වි­ද්‍යා­ලයේ පරි­සර විද්‍යාව පිළි­බඳ ජ්‍යෙෂ්ඨ සම්මා­නිත මහා­චාර්ය සරත් කොට­ගම මහතා පව­සන්නේ මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ මගින් මෙතෙක් කල් අභි­මා­න­යක් නැතිව තිබූ තරුණ පිරි­ස­කට සමාජ අභි­මා­න­යක් මෙන් ම නැගී සිටී­මට අත හිත දීමක් සිදු­වෙන බවයි.

“මේ අයට අධ්‍යා­ප­නය නොති­බු­ණාට ලොකු සහජ හැකි­යා­වන් උපන් දක්ෂ­කම් තිබෙන්න පුළු­වන්. ඒ දක්ෂ­තාව දියුණු කළ හැකි, ඔවුන් කැමැති වෘත්ති­යක් තුළින් ඉහ­ළට ගොස් ඉදි­රි­යේදී ඒ ක්ෂේත්‍ර ඔස්සේ නැගි­ටී­ම­ටත් මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ උප­යෝගි වෙනවා.

මෙහිදී මේ ලක්ෂ­යට ඇතු­ළත් වන සම­හරු දේශ­පා­ලන හිත­ව­ත්කම් අනුව පත්වීම් ලබන්න පුළු­වන්. නමුත් ඒ අය කළ යුත්තේ ඒ සම්බ­න්ධ­කම් හා අඩු ආදා­යම් මට්ටම් වෙන­ස්කර ජීවි­තය ජය ගැනී­මට කට­යුතු කිරී­මයි. ඒ සඳහා ඔවුන්ගේ මනසේ වර්ධ­න­යක් ඇති කර පුහු­ණු­වක් ලබා­දී­මත් වැද­ගත්.

මෙතෙක් කල් මේ තරුණ පිරි­සට කවු­රු­වත් හරි­යට සැල­කුවේ නැහැ. ඒ වගේ ම මේ අයට හොඳ වෘත්තිය පුහු­ණු­වක් දුන්නෙත් නැහැ. ඒ නිසා ඒ අය ත්‍රිරෝද රිය­දුරු වගේ දියු­ණු­වක් නැති රැකි­යා­වල ද නිරත වෙන්න ඇති. නමුත් ඒවාට වඩා මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ ඒ තරුණ පිරි­සගේ ජීවිත ඉදිරි ගම­නට ඉම­හත් ප්‍රයෝ­ජ­න­යක් වන බව ද මහා­චාර්ය කොට­ගම පව­සයි.

මේ පිළි­බ­ඳව කරුණු දක්වන රජයේ වෛද්‍ය නිල­ධා­රින්ගේ සංග­මයේ හිටපු ලේකම් හා සංස්කා­රක වෛද්‍ය හරිත අලුත්ගේ මහතා පව­සන්නේ මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ මගින් රට තුළ තිර­සර සංව­ර්ධන සමාජ දර්ශක ඇති කළ හැකි බවයි.

අද අපේ රටේ ශ්‍රම බළ­කායේ පුර­ප්පාඩු රැසක් පව­ති­නවා. ඒ සම­ඟම විරැ­කි­යා­වක් තිබෙ­නවා. මේ වැඩ­ස­ට­හන මගින් අපේ රටේ විරැ­කි­යා­වත් අඩු වී ශ්‍රම බළකා‍ය වැඩිවී රටේ සංව­ර්ධ­නය වැඩි වනවා. හැබැයි මේ වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළට පසු විප­ර­මක් අත්‍ය­ව­ශ්‍යයි.

අද අපේ රටේ සෞඛ්‍ය ක්ෂේත්‍රයේ පුර­ප්පාඩු රැසක් පව­ති­නවා. අද රෝහ­ලක ටැප් එකක් ලයිට් එකක් කැඩු­ණාම හදා­ගන්න කෙනෙක් නැහැ. නමුත් මේ ලක්ෂ­යට අයත් පුහු­ණුව ලැබූ පුද්ග­ල­යකු මගින් එවැනි විවිධ රෝහ­ල්වල පව­තින අඩු පාඩු සකස් කිරී­මට යෙද­විය හැකියි.

රජය අද­හස් කරන්නේ විශේ­ෂ­යෙන් මේ අයට සාත්තු සේවා පවි­ත්‍රතා සේවා සහා­යක, ප්‍රජා සෞඛ්‍ය ප්‍රව­ර්ධන සහා­යක, විදුලි කාර්මික, ජල නළ කාර්මික යන ක්ෂේත්‍ර­ව­ලට අදාළ පුහු­ණුව දී රැකි­යා­ව­ලට යොමු කිරී­ම­ටයි. ඒ අනුව මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ හරි­යට නියා­ම­නය කළොත් සෞඛ්‍ය නියා­ම­නය ක්ෂේත්‍රයේ ආය­ත­න­ව­ල­ටත්, රට­ටත් ලොකු සහ­න­යක්.

මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ පිළි­බ­ඳව කරුණු දක්වන ශ්‍රී ජය­ව­ර්ධ­න­පුර විශ්ව විද්‍යා­ලයේ වන විද්‍යා හා පාරි­ස­රික විද්‍යා මහා­චාර්ය හේමන්තී රණ­සිංහ මහ­ත්මිය පව­සන්නේ මෙම වැඩ­පි­ළි­වෙළ මෙරට තරුණ ප්‍රශ්න හා තරුණ අස­හ­නය අවම කිරී­මට ඉතා හොඳ වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළක් බවයි.

නමුත් මෙම වැඩ­පි­ළි­වෙළ දේශ­පා­ල­නී­ක­ර­ණය වීම වැළැ­ක්විය යුතු ය. දේශ­පා­ලන බේද­යෙන් තොරව සුදු­සුම දුප්පත්ම අය මීට තෝරා ගැනීම ජනා­ධි­පති කාර්යා­ලයේ හා ප්‍රාදේ­ශීය ලේක­ම්ව­රුන්ගේ ලොකු වග­කී­මක්.

නැත්නම් මේ තරුණ තරු­ණි­යන් රැකි­යා­වට ඇවිත් තම දේශ­පා­ලන අව­ශ්‍යතා හා පුළු­ව­න්කා­ර­කම් මත රාජ­කාරි අත­පසු කිරීම හෝ නොකර සිටීම කළ­හොත් මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළේ පර­මාර්ථ ඉටු වෙන්නේ නෑ.‍

මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ මගින් රැකියා දෙන පිරිස කරන කට­යුතු පිළි­බ­ඳව නිසි පසු ඇගැ­යී­මක් හා අධී­ක්ෂ­ණ­යක් සිදු­කි­රීම අත්‍ය­වශ්‍ය බවත් කිව යුතුයි.

විශ්ව විද්‍යා­ල­ව­ලට පසු­ගිය කාලයේ පත්වීම් ලැබ පැමිණි සම­හර අය තම දේශ­පා­ලන මති මතා­න්තර හිතේ තබා­ගෙන කට­යුතු කිරීම නිසා පරි­පා­ල­න­යට බාධා එල්ල වුණු බවත් මේ පත්වීම් ලබන අය එසේ නොකළ යුතු බවත් මහා­චා­ර්ය­ව­රිය පෙන්වා දෙන්නේය.

ශ්‍රී ලංකා යෞවන සමාජ සම්මේ­ල­නය පරි­පා­ලන ලේකම් තරුණ සේවා සභාවේ සහ­කාර අධ්‍යක්ෂ (විශේෂ ව්‍යාපෘති) චන්න ගුණ­රත්න මහතා පව­සන්නේ මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ ඉතා කාලෝ­චිත වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළක් බවයි.

පවුල් ඒක­ක­වල මෙතෙක් කල් තිබුණු නොවි­ස­ඳුණු ගැටලු විසඳා ගැනී­ම­ටත් පවුලේ ආර්ථික ප්‍රව­ර්ධ­න­ය­ටත් මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ හේතු වෙනවා‍.

ඒ සම­ඟම මෙතෙක් කල් සමාජ පිළි­ගැ­නී­මක් නැතිව තිබූ තරුණ පිරි­සට අදාළ වෘත්තිය පිළි­බ­ඳව පුහු­ණු­වත් සමඟ සමාජ පිළි­ගැ­නී­මත් මේ මගින් ලැබෙ­නවා.

තරුණ අස­හ­නය නැති කිරී­මට මෙතෙක් කල් තරුණ සේවා සභාව මගින් විවිධ වැඩ­ස­ට­හන් ක්‍රියා­ත්මක කළත් මේ තරම් තරුණ පර­පුරේ දියු­ණු­වට කෙළින් ම ඉව­හල් වන මෙවැනි වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළක් මෙතෙක් ක්‍රියා­ත්මක වුණේ නැහැ. වත්මන් ජනා­ධි­පති ගෝඨා­භය රාජ­පක්ෂ මහ­තාගේ අද­හ­සක් අනුව මහින්ද රාජ­පක්ෂ අග­මැ­ති­ව­රයා ඇතුළු රජය ක්‍රියා­ත්මක කරන මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ අපේ යෞවන සමා­ජ­වල ක්‍රියා­කාරී සාමා­ජි­ක­යින් වන තරුණ තරු­ණි­යන්ගේ රැකියා විර­හිත බව නැති කිරී­මට ද ඉව­හල් වන බව ද චන්න ගුණ­රත්න මහතා පව­සයි.

මේ පිළි­බ­ඳව අපට කරුණු දැක්වූ සර්වෝ­දය ව්‍යාපා­රයේ සභා­පති විශේ­ෂඥ වෛද්‍ය වින්යා ආරි­ය­රත්න මහතා පව­සන්නේ මෙය ඉතා හොඳ වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළක් බවයි.

මේ අය විභා­ග­ව­ලින් සමත් නොවු­ණත් මේ හැම තරු­ණ­ය­කුටම තරු­ණි­ය­කටම කිසි­යම් ක්ෂේත්‍ර­යක් ගැන කුස­ල­තා­වක් තිබෙ­නව; තිබෙන්න පුළු­වන්. අද තිබෙන තත්ත්වය අනුව ඒ අයගේ තිබෙන දස්කම් හා නිර්මා­ණ­ශී­ලි­ත්වය අනුව සේවා ආර්ථික අව­ස්ථා­ව­කට යොමු වෙන්න පුළු­වන්. ඒ අනුව සාම්ප්‍ර­දා­යික රජයේ රැකි­යා­ව­ලට මේ අය ගන්න එකට එහා ගිහිල්ලා සැල­සුම් සහ­ග­තව එක එක අය­දු­ම්ක­රු­වන්ගේ තිබෙන කුස­ල­තා­වන් හා හැකි­යා­වන් තක්සේරු කරලා ඒ අය නව ව්‍යව­සා­ය­ක­යන් මට්ට­මට යොමු කළ යුතුයි.

රජ­යෙන් ලැබෙන රස්සා­ව­කට එහා ගිය වැඩ­පි­ළි­වෙ­ළක් මේ සමඟ ක්‍රියා­ත්මක විය යුතුයි. රජයේ රැකියා දැන් සංතෘප්ත වෙලා තිබෙන්නේ. මේ අයට සුදුසු පුහු­ණුව දී අලු­තින් රැකියා උත්පා­ද­නය කිරීම සඳහා මේ අය අලුත් ව්‍යව­සා­ය­කයෝ ලෙස සමා­ජ­යට ලබා­දෙන්න පුළු­වන් නම් ඉතා වැද­ගත්.

ඒ මගින් අපේ වැටුණු ආර්ථි­කය ඉහළ නංවන්න දාය­ක­ත්ව­යක් ලැබිය යුතුයි.

මේ තරුණ පිරිස සිටින භූගෝ­ලීය ප්‍රදේ­ශයේ සම්පත් පිළි­බ­ඳව බද්ධ කරලා තොර­තුරු තාක්ෂ­ණය එකතු කරලා කරන අලුත්ම රැකියා උත්පා­දන වැඩ­ස­ට­හ­නක් බවට මෙය පත් කරන්න පුළු­වන් නම් රටට තවත් සෙතක් වේවි. මේ අව­ස්ථා­වේදී දෙන පුහු­ණු­වත් විවිධ තරු­ණ­යන්ගේ දක්ෂතා හා ප්‍රදේ­ශයේ තිබෙන අව­ශ්‍යතා අනුව සුදුසු ලෙස ලබා­දිය යුතු බව ද වින්යා ආරි­ය­රත්න මහතා පව­සයි.

ශ්‍රී ලංකා යෞවන සමාජ සම්මේ­ල­නයේ හිටපු ලේකම් ෂෙහාන් කෝෂිල කන්න­න්ගර මහතා පව­සන්නේ මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ මගින් අපේ රටේ දුප්පත් අඩු අධ්‍යා­පන සුදු­සු­කම් ඇති තරුණ පර­පුරේ අනා­ග­තය සුර­ක්ෂිත හා වැඩ­දායි බවට පත් කරන බවයි.

අපේ රටේ අද සම­හර තරු­ණ­යන්ට අඩු අධ්‍යා­පන මට්ටම් හා අඩු ආදා­යම් තත්ත්ව නිසා සමාජ විරෝධී කට­යු­තු­ව­ලට යොමුවී තිබෙ­නවා. මත්ද්‍ර­ව්‍ය­ව­ලට යොමු වෙලා. ඒවා විකු­ණන ඇතැම් තරු­ණ­යින් ඊට යොමු වෙන්නේ ඒ අයට හරි ආදා­ය­මක් ජීවන වෘත්ති­යක් හා වෘත්තීය පුහු­ණු­වක් නැති නිසා. ඒ අනුව මේ නව වැඩ­පි­ළි­වෙළ අපේ තරුණ පර­පු­රට හොඳ පුහු­ණු­වක් දී රැකියා දෙනවා. එවිට තම ජීවිත ගැටලු අවම කර ගැනී­මට ලොකු පිටු­බ­ල­යක් වෙනවා. ගමත් රටත් දියු­ණු­වට එයත් රුකු­ලක්.

අපේ යෞවන සමා­ජ­වල සිටින වැඩි­පුර ක්‍රියා­ශීලී සම­හර තරුණ තරු­ණි­යන්ට රස්සා­වල් නැහැ. අධ්‍යා­ප­න­යත් අඩුයි. නමුත් ඒ අය ක්‍රියා­ශී­ලීයි. මේ අනුව මේ වැඩ­පි­ළි­වෙළ මගින් එවැනි ක්‍රියා­ශීලී තරුණ පර­පු­රක් ඇති ශ්‍රම බළ­කා­යක් අපේ රාජ්‍ය සේව­යට යොමු­වීම මගින් ඒ පිරිසේ පම­ණක් නොව රටේත් දියු­ණුව ස්ථිරයි” ඔහු කීය.

 

Comments